Μετάκληση Εργαζομένων Αλλοδαπών: Από Ποιες Χώρες και για Ποιες Ειδικότητες το 2026

Η μετάκληση εργαζομένων αλλοδαπών επιτρέπει σε ελληνική επιχείρηση ή νοικοκυριό να προσλάβει πολίτη οποιασδήποτε τρίτης χώρας — ο νόμος δεν ορίζει «λίστα εγκεκριμένων χωρών», αλλά ποσοστώσεις ανά είδος εργασίας, ειδικότητα και περιφέρεια. Στην πράξη, το 2026 οι κύριοι διάδρομοι είναι οι Φιλιππίνες, η Γεωργία, η Ινδία, το Μπανγκλαντές και η Αίγυπτος: οι δύο τελευταίες κινούνται κυρίως μέσα από διμερείς συμφωνίες για εποχική γεωργία, ενώ οι υπόλοιπες ακολουθούν την κανονική μετάκληση εξαρτημένης εργασίας, εντός των 94.240 θέσεων του όγκου εισδοχής. Η σωστή χώρα προέλευσης εξαρτάται από την ειδικότητα, τη γλώσσα, τη διάρκεια της απασχόλησης και την υποδομή αναχώρησης της χώρας — και αυτός ο οδηγός σας δείχνει πώς να την επιλέξετε.

Υπάρχει «Λίστα Χωρών» για Μετάκληση;

Όχι — και αυτή είναι η πρώτη παρανόηση που αξίζει να ξεκαθαρίσουμε. Ο Κώδικας Μετανάστευσης (ν. 5038/2023, όπως τροποποιήθηκε από τον ν. 5275/2026) ρυθμίζει τη μετάκληση πολίτη τρίτης χώρας γενικά: κάθε πολίτης κράτους εκτός ΕΕ/ΕΟΧ μπορεί να μετακληθεί για εξαρτημένη ή εποχική εργασία, εφόσον υπάρχει διαθέσιμη θέση στην αντίστοιχη ποσόστωση. Η πλήρης διαδικασία — αίτηση στην Αποκεντρωμένη Διοίκηση, έγκριση, θεώρηση τύπου D, είσοδος, άδεια διαμονής — περιγράφεται βήμα βήμα στον πλήρη οδηγό μετάκλησης πολίτη τρίτης χώρας 2026.

Ο όγκος εισδοχής που ορίζει η Πράξη Υπουργικού Συμβουλίου 35 (ΦΕΚ Α΄ 241/29.12.2025) κατανέμεται ανά είδος εργασίας, ειδικότητα και περιφέρεια — όχι ανά εθνικότητα. Η μόνη εξαίρεση είναι οι θέσεις που δεσμεύονται για διμερείς συμφωνίες: για το 2026, έως 9.000 εποχικές θέσεις συνολικά, με ανώτατο όριο 4.000 για το Μπανγκλαντές και 5.000 για την Αίγυπτο. Όλες οι υπόλοιπες θέσεις είναι ανοιχτές σε κάθε χώρα προέλευσης — αναλυτικά στον οδηγό όγκος εισδοχής 2026: 94.240 θέσεις αναλυτικά.

Άρα η ερώτηση δεν είναι «από ποιες χώρες επιτρέπεται», αλλά «από ποια χώρα συμφέρει για τη συγκεκριμένη θέση» — και εκεί μετρούν πέντε κριτήρια.

Τα 5 Κριτήρια για την Επιλογή Χώρας Προέλευσης

1. Ειδικότητα και διαθέσιμη εμπειρία

Κάθε χώρα έχει «παράδοση» σε συγκεκριμένους κλάδους, επειδή στέλνει εργαζόμενους στο εξωτερικό επί δεκαετίες: οι Φιλιππίνες στην οικιακή φροντίδα, τη φιλοξενία και τη ναυτιλία· η Ινδία και το Μπανγκλαντές στη γεωργία και τις κατασκευές· η Αίγυπτος στη γεωργία και την αλιεία. Μια οικογένεια που ψάχνει γηροκόμο και μια συσκευαστική μονάδα που ψάχνει δέκα εργάτες δεν θα κοιτάξουν την ίδια χώρα.

2. Γλώσσα επικοινωνίας

Σε θέσεις με επαφή με πελάτες ή ηλικιωμένους, η γλώσσα είναι κριτήριο ασφάλειας, όχι πολυτέλεια. Τα αγγλικά είναι επίσημη γλώσσα εκπαίδευσης στις Φιλιππίνες και διαδεδομένα στην Ινδία· στη Γεωργία η δεύτερη γλώσσα είναι συνήθως τα ρωσικά. Στο Μπανγκλαντές και την Αίγυπτο η επικοινωνία στηρίζεται συχνά σε ομαδάρχη που μιλά αγγλικά ή ελληνικά.

3. Διάρκεια απασχόλησης — εξαρτημένη ή εποχική

Αν χρειάζεστε προσωπικό όλο τον χρόνο, κινείστε στις 44.240 θέσεις εξαρτημένης εργασίας. Αν η ανάγκη είναι συγκομιδή ή σεζόν, στις 48.000 εποχικές. Οι διμερείς συμφωνίες με Μπανγκλαντές και Αίγυπτο αφορούν αποκλειστικά εποχικά σχήματα — δεν καλύπτουν μια μόνιμη θέση σε ξενοδοχείο ή σπίτι. Η διάκριση αναλύεται στον οδηγό εποχική άδεια vs Visa τύπου D.

4. Υποδομή αναχώρησης στη χώρα προέλευσης

Εδώ κρίνεται η μισή επιτυχία της μετάκλησης. Χώρες με οργανωμένο κρατικό μηχανισμό εξόδου (επαλήθευση σύμβασης, αδειοδοτημένα πρακτορεία, ιατρικές εξετάσεις) παράγουν καθαρούς φακέλους και λιγότερες απορρίψεις· χωρίς τέτοιο μηχανισμό, apostille, ποινικά μητρώα και μεταφράσεις συντονίζονται από απόσταση.

5. Χρόνος και κόστος

Τα κρατικά τέλη είναι ίδια για κάθε εθνικότητα — 200 € τέλος αίτησης για εξαρτημένη εργασία, 100 € για εποχική, συν θεώρηση και άδεια διαμονής (πλήρης ανάλυση στα παράβολα & κόστη μετάκλησης 2026). Διαφέρουν όμως τα αεροπορικά, τα έξοδα φακέλου στη χώρα προέλευσης και ο χρόνος: η ελληνική πλευρά διαρκεί κατά κανόνα 4–7 μήνες έως την άφιξη, αλλά η ετοιμότητα των εγγράφων στην άλλη πλευρά προσθέτει ή αφαιρεί εβδομάδες. Δείτε το ρεαλιστικό χρονοδιάγραμμα μετάκλησης 2026.

Οι Κύριοι Διάδρομοι Μετάκλησης το 2026 — Συγκριτικός Πίνακας

Φιλιππίνες — ο διάδρομος με την πιο οργανωμένη υποδομή εξόδου

Οι Φιλιππίνες αποστέλλουν εργατικό δυναμικό στο εξωτερικό επί μισό αιώνα και το κράτος έχει χτίσει γύρω από αυτό πλήρη μηχανισμό: το Υπουργείο Μεταναστών Εργαζομένων (DMW, πρώην POEA) επαληθεύει τη σύμβαση, τα πρακτορεία λειτουργούν με κρατική άδεια και ο εργαζόμενος φεύγει με ιατρικό πιστοποιητικό και πιστοποιητικό εξόδου (OEC). Για τον Έλληνα εργοδότη αυτό σημαίνει καθαρό φάκελο και εργαζόμενο που ξέρει τι υπογράφει. Ο οδηγός εργοδότη για μετάκληση από τις Φιλιππίνες αναλύει τις τρεις νόμιμες διαδρομές.

Γεωργία — κοντά, οικεία, αλλά με μια παγίδα

Η Γεωργία είναι ίσως ο πιο «οικείος» διάδρομος για τα ελληνικά νοικοκυριά: κοινή ορθόδοξη παράδοση, μεγάλη κοινότητα, ισχυρή παρουσία στη φροντίδα ηλικιωμένων. Η παγίδα είναι η απαλλαγή θεώρησης: ο Γεωργιανός πολίτης μπαίνει στη ζώνη Σένγκεν χωρίς βίζα για 90 ημέρες, αλλά μόνο για τουρισμό — η πρόσληψη κάποιου που βρίσκεται ήδη εδώ ως τουρίστας δεν είναι μετάκληση. Διαδρομή, έγγραφα και συχνά λάθη αναλύονται στον οδηγό εργοδότη για μετάκληση από Γεωργία.

Ινδία — μεγάλη δεξαμενή για γεωργία, κατασκευές και logistics

Η Ινδία συνδυάζει τεράστιο διαθέσιμο δυναμικό, αξιοπρεπή αγγλικά στο εκπαιδευμένο τμήμα του και μια ήδη εγκατεστημένη κοινότητα στην ελληνική ύπαιθρο. Είναι συχνή επιλογή για μόνιμες θέσεις σε θερμοκήπια, κτηνοτροφικές μονάδες, εργοτάξια και αποθήκες. Δεν υπάρχει δεσμευμένη ποσόστωση ούτε ξεχωριστή διαδρομή — ισχύει η κανονική μετάκληση.

Μπανγκλαντές και Αίγυπτος — οι διμερείς για εποχική γεωργία

Οι δύο αυτές χώρες είναι οι μόνες με δεσμευμένες θέσεις στον όγκο εισδοχής 2026, και αποκλειστικά για εποχική απασχόληση στον πρωτογενή τομέα. Απλοποιούν τη διαδικασία για εκμεταλλεύσεις που χρειάζονται συνεργεία συγκομιδής, δεν αποτελούν όμως λύση για όποιον ψάχνει μόνιμο προσωπικό — εκεί ισχύει η κανονική μετάκληση από οποιαδήποτε χώρα. Για μόνιμους εργάτες γης, δείτε τον οδηγό για εργάτες γης από τις Φιλιππίνες.

Για Ποιες Ειδικότητες Γίνεται Μετάκληση το 2026

Η μετάκληση καλύπτει πρακτικά κάθε ειδικότητα για την οποία υπάρχει θέση στην ποσόστωση της περιφέρειάς σας. Οι κλάδοι με τη μεγαλύτερη ζήτηση φέτος:

• Οικιακό προσωπικό & φροντίδα ηλικιωμένων — οικιακές βοηθοί, γηροκόμοι, babysitter· εξαρτημένη εργασία, ο εργοδότης είναι το νοικοκυριό. Δείτε τον οδηγό μετάκληση οικιακής βοηθού στην Ελλάδα.
• Ξενοδοχεία & εστίαση — όροφοι, κουζίνα, service, υποδοχή· εξαρτημένη για μονάδες 12μηνης λειτουργίας, εποχική για σεζόν.
• Γεωργία & κτηνοτροφία — ο μεγαλύτερος αποδέκτης θέσεων: 19.000 εξαρτημένης και 32.000 εποχικής εργασίας το 2026.
• Κατασκευές — περίπου 9.400 θέσεις για εργάτες και τεχνίτες ανέγερσης και κατασκευαστικών έργων· οδηγός για εργάτες οικοδομής & τεχνίτες από τις Φιλιππίνες.
• Βιομηχανία, αποθήκη & logistics — εργάτες παραγωγής, picker/packer, χειριστές· αποκλειστικά εξαρτημένη εργασία. Νέος οδηγός: μετάκληση εργατών αποθήκης & logistics 2026.
• Υψηλή ειδίκευση — 2.000 θέσεις μπλε κάρτας για στελέχη με υψηλά προσόντα και αντίστοιχες αμοιβές.

Από τον ν. 5275/2026 και την ΚΥΑ 17834/2026 υπάρχει και η οδός της Επιχείρησης Προσωρινής Απασχόλησης (Ε.Π.Α.) ως άμεσου εργοδότη· για τις περισσότερες επιχειρήσεις και νοικοκυριά, όμως, η κλασική διαδρομή παραμένει η απλούστερη.

Γιατί οι Φιλιππίνες Είναι η Εξειδίκευση της Bridge Recruiters

Θα μπορούσαμε να στελεχώνουμε από οποιαδήποτε χώρα· επιλέξαμε να κάνουμε ένα πράγμα πολύ καλά, γιατί οι Φιλιππίνες συνδυάζουν τρία χαρακτηριστικά που σπάνια συνυπάρχουν:

• Αγγλικά ως γλώσσα εργασίας. Ο εργαζόμενος επικοινωνεί από την πρώτη μέρα με τον προϊστάμενο, τον πελάτη ή τον ηλικιωμένο που φροντίζει — και μαθαίνει ελληνικά γρήγορα.
• Κρατικά ρυθμισμένη αναχώρηση. Συνεργαζόμαστε με αδειοδοτημένους από το DMW συνεργάτες στις Φιλιππίνες, ώστε η ελληνική έγκριση και η φιλιππινέζικη αναχώρηση να τρέχουν παράλληλα — αναλυτικά στον οδηγό εργοδότη για DMW / POLO.
• Κουλτούρα εκπαίδευσης και συνέπειας. Δεκαετίες διεθνούς απασχόλησης έχουν δημιουργήσει δυναμικό που γνωρίζει τι σημαίνει σύμβαση, ωράριο και επαγγελματικό πρότυπο.

Με γραφεία σε Αθήνα και Μανίλα αναλαμβάνουμε και τις δύο πλευρές — από την προεπιλογή μέχρι την άφιξη και την άδεια διαμονής — με πολιτική μηδενικών χρεώσεων για τον εργαζόμενο. Οι υπηρεσίες μας για επιχειρήσεις και νοικοκυριά περιγράφονται στη σελίδα προσωπικό από Φιλιππίνες για εργοδότες στην Ελλάδα, με κόστος κατόπιν εξατομικευμένης προσφοράς.

Συχνά Λάθη Όταν Επιλέγετε Χώρα Προέλευσης

• Πρόσληψη κάποιου που βρίσκεται ήδη στην Ελλάδα ως τουρίστας. Η μετάκληση ξεκινά πάντα με τον εργαζόμενο εκτός Ελλάδας και είσοδο με θεώρηση τύπου D μετά την έγκριση — ιδίως για χώρες με απαλλαγή θεώρησης, όπως η Γεωργία.
• Λάθος διαδρομή για τη χώρα. Οι διμερείς συμφωνίες Μπανγκλαντές/Αιγύπτου δεν χρησιμοποιούνται για μόνιμη θέση· αντίστροφα, η εποχική άδεια δεν μετατρέπεται αυτόματα σε μόνιμη.
• Υποτίμηση της περιφερειακής ποσόστωσης. Η αίτηση κατατίθεται στην Αποκεντρωμένη Διοίκηση του τόπου εργασίας και η θέση πρέπει να υπάρχει εκεί.

Τα σφάλματα φακέλου που κοστίζουν μήνες, ανεξαρτήτως χώρας προέλευσης, συγκεντρώνονται στον οδηγό λάθη που οδηγούν σε απόρριψη αίτησης μετάκλησης.

Συχνές Ερωτήσεις

Από ποιες χώρες μπορεί να γίνει μετάκληση εργαζομένων αλλοδαπών;

Από οποιαδήποτε τρίτη χώρα (εκτός ΕΕ/ΕΟΧ). Ο νόμος δεν ορίζει λίστα εγκεκριμένων χωρών — ο όγκος εισδοχής κατανέμεται ανά είδος εργασίας, ειδικότητα και περιφέρεια. Οι μόνες θέσεις που δεσμεύονται ανά χώρα είναι οι εποχικές των διμερών συμφωνιών με Μπανγκλαντές (έως 4.000) και Αίγυπτο (έως 5.000) για το 2026.

Ποιες είναι οι πιο συνηθισμένες χώρες προέλευσης για μετάκληση το 2026;

Φιλιππίνες (οικιακό προσωπικό, φροντίδα, ξενοδοχεία, βιομηχανία, αποθήκη), Γεωργία (φροντίδα ηλικιωμένων, γεωργία, κατασκευές), Ινδία (γεωργία, κατασκευές, logistics), Μπανγκλαντές και Αίγυπτος (εποχική γεωργία μέσω διμερών συμφωνιών).

Χρειάζεται διμερής συμφωνία για μετάκληση από τις Φιλιππίνες;

Όχι. Η μετάκληση από τις Φιλιππίνες γίνεται μέσω της κανονικής διαδικασίας εξαρτημένης εργασίας του ν. 5038/2023, εντός των 44.240 θέσεων του όγκου εισδοχής 2026. Οι διμερείς συμφωνίες αφορούν εποχικά σχήματα με άλλες χώρες.

Μπορώ να προσλάβω Γεωργιανό πολίτη που βρίσκεται ήδη στην Ελλάδα ως τουρίστας;

Όχι με μετάκληση. Η απαλλαγή θεώρησης 90 ημερών για τους Γεωργιανούς πολίτες αφορά μόνο τουρισμό και δεν επιτρέπει εργασία. Η μετάκληση ξεκινά με τον εργαζόμενο εκτός Ελλάδας και η είσοδος γίνεται με εθνική θεώρηση τύπου D μετά την έγκριση της αίτησης.

Για ποιες ειδικότητες γίνεται μετάκληση εργαζομένων αλλοδαπών;

Για κάθε ειδικότητα με διαθέσιμη θέση στην ποσόστωση της περιφέρειάς σας: οικιακό προσωπικό και φροντίδα ηλικιωμένων, ξενοδοχεία και εστίαση, γεωργία και κτηνοτροφία (19.000 εξαρτημένης + 32.000 εποχικής θέσεις το 2026), κατασκευές (περίπου 9.400 θέσεις), βιομηχανία, αποθήκη και logistics και 2.000 θέσεις υψηλής ειδίκευσης.

Διαφέρει το κόστος ή ο χρόνος της μετάκλησης ανάλογα με τη χώρα;

Τα κρατικά τέλη είναι ίδια για κάθε εθνικότητα (200 € τέλος αίτησης για εξαρτημένη εργασία, 100 € για εποχική, συν θεώρηση και άδεια διαμονής). Διαφέρουν τα αεροπορικά, τα έξοδα φακέλου στη χώρα προέλευσης και η ταχύτητα με την οποία ετοιμάζονται τα έγγραφα εκεί. Η ελληνική πλευρά διαρκεί κατά κανόνα 4–7 μήνες έως την άφιξη.