Δεν Βρίσκετε Προσωπικό; Πώς η Μετάκληση από Φιλιππίνες Καλύπτει το Κενό το 2026

Αν ψάχνετε προσωπικό το 2026 και δεν βρίσκετε, δεν είστε μόνοι σας: η φετινή τουριστική περίοδος ξεκίνησε με έλλειμμα περίπου 90.000 εργαζομένων, το α΄ τρίμηνο του 2026 καταγράφηκαν 52.231 κενές θέσεις πανελλαδικά, και τα αιτήματα ελληνικών επιχειρήσεων για ξένο εργατικό δυναμικό έχουν ξεπεράσει τις 400.000 — πάνω από τις μισές μόνο στη γεωργία. Πολλοί εργοδότες ακούν τη λέξη «μετάκληση» και σταματούν εκεί, γιατί δεν ξέρουν ποια από τις διαδρομές που κυκλοφορούν —«ποσόστωση», «κατά παρέκκλιση», «εξαρτημένη», «εποχική»— αφορά την πραγματική τους ανάγκη. Αυτός ο οδηγός λύνει ακριβώς αυτό: σας δείχνει ποια από τις τρεις νόμιμες διαδρομές μετάκλησης από τις Φιλιππίνες ταιριάζει στην επιχείρησή σας, μέσα στο πλαίσιο των 94.240 θέσεων εισδοχής του 2026.

Το Πρόβλημα: Γιατί οι Ελληνικές Επιχειρήσεις Δεν Βρίσκουν Προσωπικό

Η έλλειψη εργατικού δυναμικού στην Ελλάδα δεν είναι πια εποχική δυσκολία — αποκτά μόνιμα χαρακτηριστικά. Στο πρώτο τρίμηνο του 2026 καταγράφηκαν 52.231 κενές θέσεις εργασίας πανελλαδικά, με τον τουρισμό και την εστίαση στην κορυφή (18.192 κενές θέσεις). Οι μικρότερες τουριστικές περιφέρειες δυσκολεύονται περισσότερο να στελεχωθούν, ενώ η γήρανση του πληθυσμού και η συρρίκνωση του εγχώριου εργατικού δυναμικού κάνουν το πρόβλημα διαρκές, όχι παροδικό.

Τρεις κλάδοι νιώθουν την πίεση περισσότερο:

• Τουρισμός & εστίαση. Ξενοδοχεία και εστιατόρια μπαίνουν σε κάθε σεζόν με ελλιπές προσωπικό υποδοχής, ορόφων και κουζίνας.
• Φροντίδα ηλικιωμένων. Οι ελληνικές οικογένειες αναζητούν όλο και περισσότερο έμπειρους γηροκόμους και οικιακές βοηθούς, χωρίς αντίστοιχη εγχώρια προσφορά.
• Γεωργία & κτηνοτροφία. Πάνω από 246.000 αιτήματα για ξένο εργατικό δυναμικό αφορούν μόνο τη γεωργία — το μεγαλύτερο μερίδιο σε όλη την οικονομία.

Η μετάκληση προσωπικού από τις Φιλιππίνες είναι η νόμιμη, δοκιμασμένη λύση σε αυτό το κενό — αρκεί να ξέρετε ποια διαδρομή ταιριάζει στην περίπτωσή σας.

Τι Είναι η Μετάκληση & Γιατί Φιλιππίνες

Η μετάκληση είναι η νόμιμη διαδικασία με την οποία ένας Έλληνας εργοδότης προσκαλεί και προσλαμβάνει πολίτη τρίτης χώρας για να καλύψει θέση που δεν βρίσκει εγχώρια. Περιλαμβάνει έγκριση από τις ελληνικές αρχές, βίζα εργασίας από τη χώρα προέλευσης και άδεια διαμονής μετά την άφιξη.

Το φιλιππινέζικο εργατικό δυναμικό ξεχωρίζει για συγκεκριμένους, πρακτικούς λόγους: ομιλία αγγλικών σε βασικό έως προχωρημένο επίπεδο, μακρά διεθνή εμπειρία σε οικιακή φροντίδα, φιλοξενία και βιομηχανία, και φήμη συνέπειας που τεκμηριώνεται από δεκαετίες αποστολής εργατικού δυναμικού σε όλο τον κόσμο. Αναλυτική σύγκριση με άλλες εθνικότητες θα βρείτε στον οδηγό μας Φιλιππίνες vs Άλλες Εθνικότητες.

Οι 3 Νόμιμες Διαδρομές — Ποια Ταιριάζει στην Επιχείρησή σας

Εδώ είναι το σημείο που μπερδεύονται οι περισσότεροι εργοδότες, γιατί οι όροι επικαλύπτονται. Στην πραγματικότητα υπάρχουν τρεις ξεχωριστές διαδρομές, με διαφορετική λογική η καθεμία:

1. Κανονική Μετάκληση Εξαρτημένης Εργασίας — για μόνιμο προσωπικό

Αν χρειάζεστε προσωπικό όλο τον χρόνο — οικιακή βοηθό, γηροκόμο, au pair, ξενοδοχειακό ή βιομηχανικό προσωπικό — κινείστε μέσα στις 44.240 θέσεις εξαρτημένης εργασίας του όγκου εισδοχής 2026. Είναι η πιο συνηθισμένη διαδρομή για φιλιππινέζικο προσωπικό και δεν απαιτεί διμερή συμφωνία — αντίθετα με χώρες όπως το Μπανγκλαντές ή η Αίγυπτος, που έχουν δεσμευμένες ποσοστώσεις.

2. Εποχική Μετάκληση — για τουρισμό & εποχική γεωργία

Αν η ανάγκη σας είναι συγκεκριμένης περιόδου — σεζόν ξενοδοχείου, συγκομιδή — υπάρχουν 48.000 θέσεις εποχικής απασχόλησης στον ίδιο όγκο εισδοχής. Προσοχή όμως στην κατανομή: οι 32.000 από αυτές προορίζονται για εποχικούς εργάτες γης, οπότε ο τουρισμός και οι υπόλοιποι κλάδοι κινούνται στο υπόλοιπο μέρος — λόγος παραπάνω για έγκαιρη υποβολή. Διαφορετική διαδικασία, βραχύτερη διάρκεια σύμβασης. Αν δεν είστε σίγουροι ποια από τις δύο πρώτες διαδρομές ταιριάζει στην περίπτωσή σας, ο οδηγός εποχικός ή μόνιμος Φιλιππινέζος εργαζόμενος αναλύει τις διαφορές βήμα προς βήμα.

3. Κατά Παρέκκλιση Διαδικασία — αποκλειστικά για εργάτες γης

Ειδικά για αγροτικές επιχειρήσεις υπάρχει μια τρίτη, ταχύτερη διαδρομή εκτός του όγκου εισδοχής: η κατά παρέκκλιση διαδικασία του άρθ. 16 ν. 4783/2021, με μικρότερη γραφειοκρατία και έγκριση σε περίπου 10 εργάσιμες ημέρες από την πλήρη υποβολή — σαφώς γρηγορότερα από τις έως 30 ημέρες της εξαρτημένης εργασίας. Η προθεσμία υποβολής παρατάθηκε πρόσφατα, αναδρομικά, έως τις 31 Οκτωβρίου 2026 (άρθρο 92 ν. 5322/2026, ΦΕΚ Α΄ 117/24.7.2026). Πλήρης ανάλυση στον οδηγό μας για εργάτες γης από τις Φιλιππίνες, ενώ η πλήρης εικόνα του όγκου εισδοχής και των ποσοστώσεων 2026 αναλύεται στο άρθρο Όγκος Εισδοχής 2026: 94.240 Θέσεις Αναλυτικά.

Πόσο Χρόνο Παίρνει η Διαδικασία

Από την κατάθεση του φακέλου μέχρι την άφιξη και ανάληψη καθηκόντων, η μετάκληση διαρκεί κατά μέσο όρο 4 έως 7 μήνες, ανάλογα με τη διαδρομή, τον φόρτο των αρχών και την πληρότητα του φακέλου. Όταν όλα κυλήσουν ομαλά και ο φάκελος είναι πλήρης από την αρχή, είναι εφικτό να ολοκληρωθεί σε περίπου 4 μήνες· σε πιο σύνθετες υποθέσεις οι 6–7 μήνες είναι ο κανόνας. Πρακτικά αυτό σημαίνει ότι, αν χρειάζεστε προσωπικό για συγκεκριμένη ημερομηνία, καλό είναι να ξεκινήσετε τουλάχιστον 5–6 μήνες νωρίτερα. Ο πλήρης πίνακας σταδίων — έγκριση, βίζα, ταξίδι, σύμβαση, ΕΦΚΑ — αναλύεται στο χρονοδιάγραμμα μετάκλησης από τις Φιλιππίνες 2026.

Πώς Αποφεύγετε Απόρριψη Αίτησης

Η συχνότερη αιτία καθυστέρησης δεν είναι η εξάντληση ποσόστωσης — είναι ο ελλιπής ή λανθασμένος φάκελος: λάθος κωδικός ειδικότητας, ελλιπή δικαιολογητικά, ασυμφωνίες στη σύμβαση. Ο οδηγός μας συχνά λάθη που οδηγούν σε απόρριψη αίτησης μετάκλησης καταγράφει τα πιο συνηθισμένα εμπόδια και πώς τα αποφεύγετε από την πρώτη υποβολή.

Πόσο Κοστίζει η Μετάκληση

Το κόστος εξαρτάται από τον αριθμό εργαζομένων, την ειδικότητα και την πολυπλοκότητα του φακέλου — περιλαμβάνει κρατικό παράβολο, διαχείριση της διαδικασίας, αεροπορικά και ιατρικές εξετάσεις. Δεν υπάρχει ένα σταθερό «τιμοκατάλογος» που να ισχύει για όλους, γι' αυτό η Bridge Recruiters δίνει συγκεκριμένη προσφορά κατόπιν αξιολόγησης της ανάγκης σας — και ακολουθεί μοντέλο μηδενικών χρεώσεων προς τον εργαζόμενο, όπως εξηγείται αναλυτικά στον οδηγό ηθική πρόσληψη από Φιλιππίνες: μηδενικές χρεώσεις. Για ενδεικτικά κόστη ανά ειδικότητα, δείτε και το άρθρο κόστος πρόσληψης οικιακής βοηθού από τις Φιλιππίνες.

Συχνές Ερωτήσεις

Τι είναι η μετάκληση από τις Φιλιππίνες;

Η μετάκληση είναι η νόμιμη διαδικασία με την οποία ένας Έλληνας εργοδότης προσκαλεί και προσλαμβάνει πολίτη τρίτης χώρας — όπως τις Φιλιππίνες — για να καλύψει θέση εργασίας που δεν βρίσκει εγχώρια. Περιλαμβάνει έγκριση από τις ελληνικές αρχές, έκδοση βίζας εργασίας από τις Φιλιππίνες και άδεια διαμονής μετά την άφιξη του εργαζομένου.

Ποιες είναι οι 3 νόμιμες διαδρομές μετάκλησης το 2026;

Η κανονική μετάκληση εξαρτημένης εργασίας (44.240 θέσεις, για μόνιμο προσωπικό όπως οικιακές βοηθοί, γηροκόμοι, ξενοδοχειακό και βιομηχανικό προσωπικό), η εποχική μετάκληση (48.000 θέσεις, για τουρισμό και εποχική γεωργία) — και οι δύο εντός του όγκου εισδοχής 2026 (ΠΥΣ 35, ΦΕΚ Α΄ 241/29.12.2025, σύνολο 94.240 θέσεις) — και η κατά παρέκκλιση διαδικασία (άρθ. 16 ν. 4783/2021), μια ταχύτερη εναλλακτική αποκλειστικά για εργάτες γης.

Χρειάζεται διμερής συμφωνία μεταξύ Ελλάδας και Φιλιππίνων;

Όχι. Οι διμερείς συμφωνίες αφορούν συγκεκριμένες χώρες όπως το Μπανγκλαντές και η Αίγυπτος. Η μετάκληση Φιλιππινέζου προσωπικού γίνεται μέσω της κανονικής διαδικασίας εξαρτημένης ή εποχικής εργασίας, χωρίς να απαιτείται διμερής συμφωνία.

Πόσο διαρκεί η διαδικασία μετάκλησης από τις Φιλιππίνες;

Κατά μέσο όρο 4 έως 7 μήνες από την κατάθεση του φακέλου μέχρι την άφιξη και ανάληψη καθηκόντων του εργαζομένου, ανάλογα με τον φόρτο των αρχών και την πληρότητα του φακέλου. Σε ομαλές περιπτώσεις με πλήρη έγγραφα από την αρχή είναι εφικτό να ολοκληρωθεί σε περίπου 4 μήνες. Ο πλήρης πίνακας σταδίων και χρόνων παρουσιάζεται στο χρονοδιάγραμμα μετάκλησης.

Ισχύει ακόμα η κατά παρέκκλιση διαδικασία για εργάτες γης;

Ναι. Η προθεσμία υποβολής παρατάθηκε αναδρομικά έως τις 31 Οκτωβρίου 2026 (άρθρο 92 ν. 5322/2026, ΦΕΚ Α΄ 117/24.7.2026). Αφορά αποκλειστικά εργάτες γης και λειτουργεί παράλληλα με την κανονική οδό των ποσοστώσεων.

Πόσο κοστίζει η μετάκληση προσωπικού από τις Φιλιππίνες;

Το κόστος εξαρτάται από τον αριθμό εργαζομένων, την ειδικότητα και την πολυπλοκότητα του φακέλου· περιλαμβάνει κρατικό παράβολο, διαχείριση διαδικασίας, αεροπορικά και ιατρικές εξετάσεις. Η Bridge Recruiters ακολουθεί μοντέλο μηδενικών χρεώσεων προς τον εργαζόμενο και δίνει συγκεκριμένη προσφορά κατόπιν αξιολόγησης της ανάγκης σας.