
Κάθε χρόνο, εκατοντάδες ξενοδοχεία σε Αθήνα, Μύκονο, Σαντορίνη, Κρήτη, Ρόδο και σε όλη την Ελλάδα αντιμετωπίζουν το ίδιο πρόβλημα: έλλειψη αξιόπιστου ξενοδοχειακού προσωπικού.
Η λύση που επιλέγουν όλο και περισσότεροι ξενοδόχοι είναι η στελέχωση με φιλιππινέζικο προσωπικό — έμπειρο, επαγγελματικό και αξιόπιστο.
Στον όγκο εισδοχής 2026 (ΠΥΣ 35/2025) η εποχική εργασία σε ξενοδοχεία έχει θέσεις για καμαριέρες/καθαριστές (4.300), ρεσεψιονίστ (300), αχθοφόρους/γκρουμ (300), μάγειρες (700), βοηθούς κουζίνας (4.000), σερβιτόρους (1.100) και μπάρμεν/μπαρίστα (400). Για concierge ή pool attendant δεν υπάρχει ειδικότητα, γι' αυτό δεν τους περιλαμβάνουμε. Για ξενοδοχεία 12μηνης λειτουργίας, η μετάκληση Ε.4 καλύπτει κυρίως καθαριότητα (8.1) και εστίαση (9.1–9.3) — όχι ρεσεψιόν.
Φιλιππινέζοι επαγγελματίες φιλοξενίας εργάζονται σε ξενοδοχεία σε όλο τον κόσμο — από τη Μέση Ανατολή ως τα κρουαζιερόπλοια και τα ευρωπαϊκά resorts.
Προσφέρουμε και τα δύο μοντέλα:
Υπολογίστε 4–7 μήνες από την έναρξη της διαδικασίας ως την άφιξη του προσωπικού. Για τη σεζόν 2027, ξεκινήστε τον Νοέμβριο–Δεκέμβριο 2026 — οι θέσεις του 2027 θα οριστούν με νέα Πράξη Υπουργικού Συμβουλίου.
Για μεγάλες ομάδες, ο αριθμός που μπορεί να έρθει εξαρτάται από τις διαθέσιμες θέσεις ανά ειδικότητα στον όγκο εισδοχής — θέσεις για όλη τη χώρα, όχι ανά περιφέρεια — γι' αυτό η αίτηση καλό είναι να κατατίθεται νωρίς. Σχεδιάζουμε μαζί σας την κατανομή ανά ειδικότητα πριν την προσφορά.
Πηγές & επίσημες αναφορές
Η Bridge Recruiters αναλαμβάνει ολόκληρη τη διαδικασία — από την επιλογή μέχρι την τοποθέτηση.
Επικοινωνήστε Μαζί Μας