Η μετάκληση από Γεωργία είναι η νόμιμη διαδικασία με την οποία ελληνική επιχείρηση ή νοικοκυριό προσκαλεί πολίτη της Γεωργίας (της χώρας του Καυκάσου — όχι του αγροτικού τομέα) για εργασία στην Ελλάδα: αίτηση και έγκριση από την Αποκεντρωμένη Διοίκηση, εθνική θεώρηση τύπου D από το ελληνικό προξενείο στην Τιφλίδα και άδεια διαμονής μετά την είσοδο. Η visa-free είσοδος 90 ημερών που απολαμβάνουν οι Γεωργιανοί στον χώρο Σένγκεν αφορά μόνο τουρισμό και επίσκεψη — δεν επιτρέπει εργασία και δεν «μετατρέπεται» σε άδεια εργασίας από μέσα.
Visa-free 90/180 ημέρες = μόνο επίσκεψη, ποτέ εργασία. Νόμιμη οδός: μετάκληση κατά τον Ν. 5038/2023 (όπως τροποποιήθηκε από τον Ν. 5275/2026) — έγκριση Αποκεντρωμένης Διοίκησης → Visa D στην Τιφλίδα → είσοδος → άδεια διαμονής Ε.4. Χωρίς διμερή συμφωνία· οι θέσεις προσμετρώνται στον όγκο εισδοχής 2026 (94.240). Γεωργιανά έγγραφα με Apostille και επίσημη μετάφραση. Ορίζοντας: 4–7 μήνες έως την άφιξη.
Οι λόγοι είναι πρακτικοί: υπάρχει ήδη μεγάλη γεωργιανή κοινότητα στην Ελλάδα, με δίκτυα που φέρνουν υποψήφιους στην πόρτα του εργοδότη χωρίς αγγελία· η εγγύτητα — η Τιφλίδα απέχει περίπου τρεις ώρες απευθείας πτήσης από την Αθήνα· και η πολιτισμική οικειότητα, με κοινή ορθόδοξη παράδοση, αρκετούς υποψήφιους με προηγούμενη εμπειρία στην Ελλάδα και βασική ή καλή γνώση ελληνικών.
Υπάρχει και ένας τέταρτος λόγος που κάνει τη Γεωργία «εύκολη» — και είναι αυτός που δημιουργεί τα περισσότερα προβλήματα: οι Γεωργιανοί ταξιδεύουν στην Ελλάδα χωρίς βίζα. Ο υποψήφιος μπορεί να έρθει και να γνωριστεί — και από εκεί μέχρι την παράνομη απασχόληση η απόσταση είναι μικρή.
Από τον Μάρτιο του 2017, με τον Κανονισμό (ΕΕ) 2017/372, οι πολίτες της Γεωργίας με βιομετρικό διαβατήριο εισέρχονται στον χώρο Σένγκεν χωρίς θεώρηση για παραμονή έως 90 ημέρες σε οποιοδήποτε διάστημα 180 ημερών — για τουρισμό, επίσκεψη ή επαγγελματικές συναντήσεις. Η αμειβόμενη εργασία δεν περιλαμβάνεται, ούτε «δοκιμαστικά», ούτε με τη λογική «θα κάνουμε τα χαρτιά αργότερα».
Το κρίσιμο σημείο για τον εργοδότη: η μετάκληση προϋποθέτει ότι ο εργαζόμενος βρίσκεται εκτός Ελλάδας. Ένας Γεωργιανός που βρίσκεται ήδη εδώ ως επισκέπτης δεν μπορεί να «μετατρέψει» την τουριστική παραμονή σε άδεια εργασίας· θα πρέπει να επιστρέψει στη Γεωργία και να ακολουθήσει τη διαδικασία, με τον εργοδότη να έχει ήδη υποβάλει την αίτηση.
Η συχνότερη αφετηρία προβλημάτων στη μετάκληση από Γεωργία. Η απασχόληση πολίτη τρίτης χώρας χωρίς άδεια εργασίας επισύρει για τον εργοδότη διοικητικά πρόστιμα και κυρώσεις, ενώ για τον εργαζόμενο η υπέρβαση των 90 ημερών σημαίνει απαγόρευση εισόδου που μπλοκάρει και τη μελλοντική νόμιμη μετάκλησή του. Η σωστή σειρά είναι μία: πρώτα η έγκριση, μετά η θεώρηση, μετά η είσοδος.
Το πλαίσιο είναι κοινό για κάθε τρίτη χώρα: ο Κώδικας Μετανάστευσης Ν. 5038/2023, όπως τροποποιήθηκε από τον Ν. 5275/2026, και ο όγκος εισδοχής 2026 των 94.240 θέσεων (44.240 εξαρτημένη εργασία, 48.000 εποχική, 2.000 υψηλής ειδίκευσης, με δυνατότητα αύξησης έως 10%). Η Γεωργία δεν χρειάζεται διμερή συμφωνία. Για την κατανομή και το πώς κατοχυρώνετε θέση, δείτε τις ποσοστώσεις μετάκλησης 2026, και για τη διαδικασία ανεξαρτήτως χώρας τον πλήρη οδηγό μετάκλησης πολίτη τρίτης χώρας.
Από το 2026 μπορεί να υποβάλει αίτηση ως άμεσος εργοδότης και μια Επιχείρηση Προσωρινής Απασχόλησης (Ε.Π.Α.) (ΚΥΑ 17834/2026, ΦΕΚ Β΄ 4135/8.7.2026)· για τις περισσότερες επιχειρήσεις και όλα τα νοικοκυριά, όμως, η κλασική απευθείας μετάκληση παραμένει η απλούστερη οδός.
Οι Γεωργιανές εργαζόμενες έχουν μακρά παρουσία στην κατ' οίκον φροντίδα ηλικιωμένων και στην οικιακή εργασία, συχνά με εσωτερική διαμονή. Τα νοικοκυριά ακολουθούν τη διαδικασία του οδηγού μετάκληση οικιακής βοηθού στην Ελλάδα. Ενδεικτικά, για εσωτερική οικιακή βοηθό το σημείο αναφοράς στις προτάσεις μας είναι 920 € καθαρά μηνιαίως, με τις εισφορές ΕΦΚΑ, τα δώρα και το επίδομα αδείας να βαρύνουν επιπλέον τον εργοδότη και τη διαμονή–διατροφή να παρέχονται πάνω από τον μισθό.
Θερμοκήπια, συσκευαστήρια, κτηνοτροφικές μονάδες και συγκομιδή, με εποχική ή εξαρτημένη εργασία — ποια οδός ταιριάζει σε κάθε εκμετάλλευση εξηγείται στον οδηγό για εργάτες γης με μετάκληση για αγροτικές επιχειρήσεις.
Οικοδόμοι, τεχνίτες και βοηθοί συνεργείων απορροφώνται σταθερά από τον κατασκευαστικό κλάδο — δείτε τον οδηγό για εργάτες οικοδομής και τεχνίτες από τρίτες χώρες. Ξενοδοχεία, κουζίνες και, ολοένα περισσότερο, αποθήκες και logistics καλύπτουν μόνιμες ανάγκες με εξαρτημένη εργασία, όπως αναλύεται στη μετάκληση εργατών αποθήκης και logistics.
Το ελληνικό μισό του φακέλου είναι του εργοδότη και δεν διαφέρει ανά χώρα: στοιχεία επιχείρησης ή νοικοκυριού, αποδεικτικά οικονομικής δυνατότητας για τον μισθό, υπογεγραμμένη σύμβαση εργασίας με τους νόμιμους όρους, υπεύθυνη δήλωση πρόσληψης και το παράβολο 200 € ανά εργαζόμενο για εξαρτημένη εργασία (e-παράβολο, κωδικός 2114) ή 100 € για εποχική (κωδικός 2113). Όλα τα κρατικά ποσά αναλύονται στα παράβολα και κόστη μετάκλησης 2026.
Το γεωργιανό μισό είναι του εργαζομένου, και εκεί εμφανίζονται οι ιδιαιτερότητες:
Η ακριβής λίστα ορίζεται από το ελληνικό προξενείο και επικαιροποιείται — γι' αυτό την επιβεβαιώνουμε πριν ο υποψήφιος ξεκινήσει τη συλλογή.
Επειδή ο ελληνικός κορμός είναι κοινός για όλες τις χώρες, ο ρεαλιστικός ορίζοντας παραμένει 4–7 μήνες έως την άφιξη και 1–3 επιπλέον μήνες μέχρι την άδεια διαμονής. Η γεωργιανή πλευρά είναι συνήθως ελαφρύτερη από χώρες με δικό τους κρατικό στάδιο έγκρισης, χωρίς όμως να συντομεύει την ελληνική έγκριση. Το αναλυτικό χρονοδιάγραμμα μετάκλησης 2026 δείχνει τι διαρκεί πόσο και πότε πρέπει να ξεκινήσετε.
Τα περισσότερα ανήκουν στην ίδια οικογένεια με τα 7 συχνότερα λάθη που οδηγούν σε απόρριψη αίτησης μετάκλησης· η γεωργιανή ιδιαιτερότητα είναι ότι η visa-free είσοδος κάνει το πρώτο λάθος πολύ πιο συχνό.
| Κριτήριο | Γεωργία | Φιλιππίνες |
|---|---|---|
| Είσοδος χωρίς βίζα για επίσκεψη | Ναι (90/180) — ο κίνδυνος «είναι ήδη εδώ» | Όχι — ο υποψήφιος έρχεται μόνο με Visa D |
| Απόσταση & μετάβαση | ~3 ώρες, απευθείας πτήσεις | Πολύωρο ταξίδι με ανταπόκριση |
| Γλώσσα | Γεωργιανά· συχνά ρωσικά· αρκετοί με ελληνικά | Αγγλικά ως γλώσσα εκπαίδευσης και εργασίας |
| Διαδικασία χώρας αποστολής | Χωρίς αντίστοιχο κρατικό στάδιο έγκρισης | Δομημένο πλαίσιο DMW: επαλήθευση σύμβασης, αδειοδοτημένα πρακτορεία, προαναχωρησιακή ενημέρωση |
| Κατάρτιση & πιστοποίηση | Κυρίως εμπειρική | Πιστοποιημένη κατάρτιση σε φροντίδα, φιλοξενία, τεχνικές ειδικότητες |
| Τυπικοί κλάδοι | Αγροτικός, κατασκευές, φροντίδα ηλικιωμένων, εστίαση | Οικιακό προσωπικό & φροντίδα, ξενοδοχεία, βιομηχανία, logistics, τεχνίτες |
| Νομική οδός στην Ελλάδα | Ίδια: Ν. 5038/2023 & Ν. 5275/2026 · όγκος εισδοχής 2026 · Visa D · άδεια Ε.4 · χωρίς διμερή συμφωνία | |
Η Γεωργία ταιριάζει όταν μετρούν η εγγύτητα, η άμεση επικοινωνία στα ελληνικά και ένα υπάρχον δίκτυο συστάσεων — τυπικά σε αγροτικές, κατασκευαστικές ή θέσεις φροντίδας όπου η οικογένεια έχει ήδη γνωρίσει τον υποψήφιο. Οι Φιλιππίνες ταιριάζουν όταν η θέση απαιτεί αγγλικά, πιστοποιημένες δεξιότητες φροντίδας ή φιλοξενίας, μακροχρόνια σταθερότητα και κρατικό πλαίσιο αποστολής που επαληθεύει τη σύμβαση πριν την αναχώρηση — η εξειδίκευση της Bridge Recruiters, σε συνεργασία με αδειοδοτημένα από το DMW πρακτορεία. Δείτε τον οδηγό εργοδότη για μετάκληση από Φιλιππίνες, τη σύγκριση των βασικών διαδρόμων στο μετάκληση εργαζομένων αλλοδαπών: από ποιες χώρες και για ποιες ειδικότητες και τις υπηρεσίες μας στη σελίδα προσωπικό από Φιλιππίνες για εργοδότες στην Ελλάδα.
Νόμιμη μετάκληση με πλήρη διαχείριση φακέλου, θεώρησης και άδειας διαμονής από την Bridge Recruiters — απάντηση εντός 24 ωρών, προσφορά κατόπιν αξιολόγησης της ανάγκης σας.
Συμπληρώστε την Αίτηση Εργοδότηή καλέστε μας στο +30 210 444 5842 ή +30 695 573 3971
Όχι. Η απαλλαγή από τη θεώρηση για Γεωργιανούς με βιομετρικό διαβατήριο επιτρέπει παραμονή έως 90 ημέρες ανά 180ήμερο μόνο για τουρισμό ή επίσκεψη — όχι για αμειβόμενη εργασία. Για νόμιμη εργασία χρειάζεται μετάκληση: έγκριση από την Αποκεντρωμένη Διοίκηση, εθνική θεώρηση τύπου D από το ελληνικό προξενείο και άδεια διαμονής μετά την είσοδο.
Ο εργοδότης υποβάλλει ηλεκτρονικά αίτηση μετάκλησης στην Αποκεντρωμένη Διοίκηση με τα δικαιολογητικά του και το παράβολο· μετά την έγκριση, ο εργαζόμενος αιτείται Visa D στο ελληνικό προξενείο στην Τιφλίδα με τα επικυρωμένα και μεταφρασμένα έγγραφά του. Μετά την είσοδο ακολουθούν η αναγγελία πρόσληψης, η ασφάλιση στον ΕΦΚΑ και η αίτηση για άδεια διαμονής Ε.4.
Ο ελληνικός κορμός της διαδικασίας είναι ίδιος για κάθε τρίτη χώρα, γι' αυτό προγραμματίστε με ορίζοντα 4–7 μηνών έως την άφιξη και 1–3 επιπλέον μήνες για την άδεια διαμονής. Η γεωργιανή πλευρά είναι συνήθως ελαφρύτερη από χώρες με δικό τους κρατικό στάδιο έγκρισης, αλλά δεν συντομεύει την ελληνική έγκριση.
Κατά κανόνα: βιομετρικό διαβατήριο σε ισχύ, πρόσφατο πιστοποιητικό ποινικού μητρώου, ιατρικό πιστοποιητικό, υπογεγραμμένη σύμβαση εργασίας, φωτογραφίες και ταξιδιωτική ασφάλιση. Τα δημόσια έγγραφα φέρουν σφραγίδα Apostille (η Γεωργία είναι μέλος της Σύμβασης της Χάγης) και επίσημη μετάφραση στα ελληνικά. Η ακριβής λίστα ορίζεται από το προξενείο.
Τα κρατικά ποσά είναι ίδια για κάθε τρίτη χώρα: 200 € τέλος αίτησης για εξαρτημένη εργασία ανά εργαζόμενο (100 € για εποχική), περίπου 180 € προξενικό τέλος για τη Visa D και 150 € παράβολο άδειας διαμονής Ε.4 συν 16 € τέλος εκτύπωσης κάρτας. Οι υπηρεσίες της Bridge Recruiters παρέχονται κατόπιν προσφοράς.
Η Γεωργία ταιριάζει όπου μετρούν η εγγύτητα, η επικοινωνία στα ελληνικά και τα υπάρχοντα δίκτυα — κυρίως αγροτικές, κατασκευαστικές και ορισμένες θέσεις φροντίδας. Οι Φιλιππίνες υπερτερούν όταν η θέση απαιτεί αγγλικά, πιστοποιημένη κατάρτιση και δομημένο κρατικό πλαίσιο αποστολής με επαλήθευση σύμβασης. Η ελληνική διαδικασία είναι ίδια και για τις δύο.
Πηγές & επίσημες αναφορές
Η Bridge Recruiters αναλαμβάνει ολόκληρη τη διαδικασία — από την επιλογή μέχρι την τοποθέτηση.
Επικοινωνήστε Μαζί Μας