Η πρόσληψη Φιλιππινέζας οικιακής βοηθού είναι μια απόφαση που παίρνουν όλο και περισσότερες ελληνικές οικογένειες — και δεν είναι τυχαίο. Οι Φιλιππινέζες έχουν φήμη επαγγελματισμού, εμπειρίας και αξιοπιστίας που δύσκολα βρίσκεις αλλού. Αλλά πριν προχωρήσετε, η πιο συνηθισμένη ερώτηση που ακούμε είναι: «Πόσο κοστίζει συνολικά;»
Η απάντηση δεν είναι μονοδιάστατη. Το κόστος χωρίζεται σε δύο κατηγορίες: το εφάπαξ αρχικό κόστος (γραφείο, μετάκληση, ταξιδιωτικά) και το μηνιαίο κόστος (μισθός, ασφάλεια). Ας τα δούμε αναλυτικά.
Μηνιαίος Μισθός Οικιακής Βοηθού 2026
Ενημέρωση 1.4.2026: Ο νόμιμος κατώτατος μισθός για οικιακή βοηθό στην Ελλάδα ανέρχεται πλέον στα €920/μήνα για εξωτερική και περίπου €820–870/μήνα για εσωτερική (με παρεχόμενη στέγαση και τροφή να αφαιρούνται από τον μισθό). Στην πράξη, οι εμπειρημένες Φιλιππινέζες με χρόνια εργασίας σε Σιγκαπούρη, Χονγκ Κονγκ ή Μέση Ανατολή διαπραγματεύονται μεταξύ €950–1.250/μήνα, ανάλογα με τα καθήκοντα.
Νομικές Απαιτήσεις Μισθού
Σύμφωνα με την επίσημη ενημέρωση του Υπουργείου Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης, με την Υπουργική Απόφαση 8934/27.3.2026 (Β΄ 1759), από 1.4.2026 ο νόμιμος κατώτατος μισθός για υπαλλήλους ορίστηκε στα €920,00/μήνα, πλέον υποχρεωτικών εργοδοτικών εισφορών κοινωνικής ασφάλισης.
Δημογραφικά Φιλιππινέζων Εργαζομένων στην Ελλάδα
Σύμφωνα με τα ILO Global Estimates on International Migrants in the Labour Force (2024) και τη θεματική σελίδα Migrant Domestic Workers, η οικιακή εργασία φροντίδας αποτελεί κύριο τομέα απασχόλησης για τις Φιλιππινέζες μετανάστριες εργαζόμενες, με τη γυναικεία οικιακή εργασία να κυριαρχεί στις χώρες υποδοχής της Νότιας Ευρώπης.
| Κατηγορία | Περιγραφή | Ποσό/μήνα |
|---|---|---|
| Μισθός (εξωτερική) | Κατώτατος, χωρίς εμπειρία | €920 |
| Μισθός (έμπειρη) | 5+ χρόνια εμπειρία | €950–1.250 |
| Εργοδοτικές ασφαλιστικές εισφορές | ~21,79% επί μικτών | €200–275 |
| Σύνολο μηνιαίου κόστους | €1.120–1.525 |
Σύμφωνα με το Υπουργείο Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης, οι συνολικές εισφορές e-EFKA από 1.1.2025 ανέρχονται σε 35,16% (13,37% εργαζομένου + 21,79% εργοδότη). Για οικιακό προσωπικό περιστασιακής απασχόλησης ισχύει το σύστημα του Εργοσήμου, μέσω του οποίου αποδίδονται οι ασφαλιστικές εισφορές στον e-ΕΦΚΑ.
Εφάπαξ Κόστος Πρόσληψης
Εκτός από τον μηνιαίο μισθό, υπάρχουν και αρχικά έξοδα που καταβάλλονται μία φορά. Αν η βοηθός βρίσκεται ήδη στην Ελλάδα (π.χ. εργάζεται αλλού), αυτά μειώνονται σημαντικά. Αν έρχεται απευθείας από τις Φιλιππίνες μέσω μετάκλησης, το κόστος είναι υψηλότερο. Για πλήρη ανάλυση της διαδικασίας, δείτε τον πλήρη οδηγό πρόσληψης Φιλιππινέζου προσωπικού 2026.
| Κατηγορία | Περιγραφή | Εκτίμηση |
|---|---|---|
| Αμοιβή γραφείου | Εύρεση & αντιστοίχιση υποψηφίας | €500–1.500 |
| Άδεια εργασίας (μετάκληση) | Νομικές διαδικασίες, παράβολα | €800–1.500 |
| Αεροπορικά εισιτήρια | Μανίλα → Αθήνα | €400–700 |
| Ιατρικές εξετάσεις & έγγραφα | OEC, πιστοποιητικά DMW | €150–300 |
| Σύνολο εφάπαξ κόστους | €1.850–4.000 |
Σύμφωνα με το ισχύον ΦΕΚ, ο εργοδότης πρέπει να αποδείξει ετήσιο εισόδημα τουλάχιστον €22.000 για να υποβάλει αίτηση μετάκλησης οικιακής βοηθού από τρίτη χώρα. Αν δεν πληρούται αυτό το κριτήριο, η διαδικασία δεν μπορεί να ξεκινήσει.
Για εταιρείες, ξενοδοχεία και γηροκομεία που χρειάζονται πολλαπλές τοποθετήσεις, το κόστος πρόσληψης ανά άτομο διαφέρει σημαντικά από αυτό ιδιωτών. Η Bridge Recruiters προσφέρει εξαιρετικά ανταγωνιστικές τιμές για εταιρικούς πελάτες, με ειδικές συμφωνίες για πακέτα στελέχωσης. Επικοινωνήστε μαζί μας για εξατομικευμένη εταιρική προσφορά.
Εσωτερική ή Εξωτερική; Τι Αλλάζει στο Κόστος
Η εσωτερική βοηθός διαμένει στο σπίτι σας. Αυτό σημαίνει χαμηλότερο μισθό (λόγω στέγης και διατροφής) αλλά πρόσθετες ανάγκες: ιδιωτικό δωμάτιο, γεύματα, ίσως internet. Η εξωτερική βοηθός έρχεται για συγκεκριμένες ώρες και αναχωρεί — απλούστερη διαχείριση, υψηλότερος μισθός.
Για οικογένειες που χρειάζονται πλήρη κάλυψη (παιδιά, ηλικιωμένος γονέας, μεγάλο σπίτι), η εσωτερική λύση αποδεικνύεται συχνά πιο οικονομική συνολικά.
Ημέρα Εργασίας Οικιακής Βοηθού — Τι Περιλαμβάνει
Ένα σημείο που συχνά παραβλέπεται κατά την αξιολόγηση κόστους είναι το τι ακριβώς καλύπτει μια τυπική ημέρα εργασίας της οικιακής βοηθού. Σε αντίθεση με την ωριαία καθαρίστρια ή το babysitter, μια έμπειρη Φιλιππινέζα πλήρης οδηγός οικιακής βοηθού συνήθως αναλαμβάνει συνδυασμό καθηκόντων:
- Καθαρισμός & τακτοποίηση — καθημερινή συντήρηση χώρων, εβδομαδιαίος γενικός καθαρισμός
- Μαγείρεμα — προετοιμασία γευμάτων για την οικογένεια, ανάλογα με τις προτιμήσεις
- Φροντίδα παιδιών — παρακολούθηση, συνοδεία σε δραστηριότητες, βοήθεια με μαθήματα
- Φροντίδα ηλικιωμένων — συντροφιά, υπενθύμιση φαρμάκων, βοήθεια στην καθημερινότητα
- Ψώνια & αγγελιοφορίες — διαχείριση αναγκών του νοικοκυριού
- Πλύσιμο & σιδέρωμα — διαχείριση ρούχων και λινών
Το εύρος αυτό των καθηκόντων εξηγεί γιατί η πρόσληψη μιας Φιλιππινέζας βοηθού αντικαθιστά πολλαπλές μεμονωμένες υπηρεσίες — και γιατί το συνολικό κόστος αποδεικνύεται πιο συμφέρον από ό,τι φαίνεται αρχικά. Τα ακριβή καθήκοντα συμφωνούνται πάντα γραπτώς κατά την πρόσληψη.
Αξίζει Τελικά;
Αν υπολογίσετε το συνολικό ετήσιο κόστος — περίπου €14.000–19.000 για μισθό και ασφάλεια — και το συγκρίνετε με το κόστος εναλλακτικών λύσεων (cleaning services, babysitters, γηροκόμος ωρών), οι περισσότερες οικογένειες διαπιστώνουν ότι μια έμπειρη Φιλιππινέζα οικιακή βοηθός είναι η πιο αποδοτική επιλογή — ειδικά όταν συνδυάζει πολλαπλά καθήκοντα.
«Η σωστή επιλογή από την αρχή εξοικονομεί χρόνο, χρήμα και άγχος. Γι' αυτό η συνεργασία με αξιόπιστο γραφείο δεν είναι κόστος — είναι επένδυση.»
Θέλετε Αναλυτική Προσφορά;
Επικοινωνήστε μαζί μας και θα σας δώσουμε ακριβές κόστος βάσει των αναγκών σας — χωρίς δεσμεύσεις.
Πηγές & επίσημες αναφορές
- Κατώτατος μισθός 2026 (920€ από 1/4/2026): Υπουργείο Εργασίας & Κοινωνικής Ασφάλισης — ΚΥΑ 8934/2026 (ΦΕΚ Β΄ 1759/27.03.2026)
- Εισφορές e-ΕΦΚΑ μισθωτών (35,16%): e-ΕΦΚΑ — Μισθωτοί
- Διαδικασία μετάκλησης (Ν.4251/2014): Υπουργείο Μετανάστευσης & Ασύλου
- Πιστοποιητικό OEC & έκδοση εργαζομένων: Department of Migrant Workers (DMW), Φιλιππίνες
George Tsementzis
Founder, Bridge Recruiters
Ο George ίδρυσε τη Bridge Recruiters με στόχο να γεφυρώσει το χάσμα μεταξύ ελληνικών επιχειρήσεων και εξειδικευμένου προσωπικού από τις Φιλιππίνες. Με Γραφεία σε Αθήνα και Μανίλα, η ομάδα του έχει τοποθετήσει πάνω από 100 εργαζόμενους σε ξενοδοχεία, εστιατόρια και οικογένειες σε όλη την Ελλάδα.