Μισθός & Ασφάλιση Οικιακής Βοηθού στην Ελλάδα 2026: Κατώτατος Μισθός, ΕΦΚΑ και Πραγματικό Κόστος

Ο μισθός οικιακής βοηθού 2026 είναι το πρώτο πράγμα που ψάχνει κάθε εργοδότης — αλλά σπάνια είναι το μοναδικό κόστος που τελικά πληρώνει. Εισφορές ΕΦΚΑ, δώρα εορτών, άδεια και αποζημίωση συνθέτουν μια πολύ πιο ολοκληρωμένη εικόνα. Αυτό το άρθρο σάς δίνει ακριβώς αυτή την εικόνα, βήμα βήμα.

Κατώτατος Μισθός Οικιακής Βοηθού στην Ελλάδα το 2026

Ο κατώτατος μισθός οικιακής βοηθού 2026 ακολουθεί τον εθνικό κατώτατο μισθό, ο οποίος από την 1η Απριλίου 2026 ορίστηκε στα 920 € μικτά για πλήρη απασχόληση (αύξηση 4,55%) — παρακολουθείτε τις ανακοινώσεις του Υπουργείου Εργασίας.

Πλήρης και μερική απασχόληση: ποιος μισθός ισχύει;

Σε πλήρη απασχόληση (40 ώρες/εβδομάδα) ισχύει ο εθνικός κατώτατος μισθός. Σε μερική απασχόληση, ο μισθός υπολογίζεται αναλογικά βάσει ωρών εργασίας — δηλαδή αν εργάζεται 20 ώρες, αμείβεται με το 50% του κατώτατου.

Διαφορά μισθού για εμπειρία και χρόνια υπηρεσίας

Μετά από τρία χρόνια υπηρεσίας στον ίδιο εργοδότη, η εργαζόμενη δικαιούται αύξηση 10% επί του βασικού μισθού. Αυτό είναι νομικά κατοχυρωμένο και πρέπει να συνυπολογίζεται στο μακροπρόθεσμο κόστος σας.

Εισφορές ΕΦΚΑ για Οικιακό Προσωπικό: Τι Πληρώνει ο Εργοδότης

Η ασφάλιση οικιακής βοηθού στον ΕΦΚΑ είναι υποχρεωτική από την πρώτη μέρα εργασίας. Χωρίς ασφάλιση, ο εργοδότης εκτίθεται σε βαριά πρόστιμα και αναδρομικές εισφορές.

Ποσοστά εισφορών εργοδότη και εργαζομένου

Οι εισφορές ΕΦΚΑ οικιακού προσωπικού χωρίζονται σε δύο μέρη:

• Εργοδότης: περίπου 22,79% επί των μικτών αποδοχών (κύρια σύνταξη, υγεία, εφάπαξ κ.ά.)
• Εργαζόμενος: περίπου 13,52% που παρακρατείται από τον μισθό

Για μικτό μισθό ~920 €, ο εργοδότης καταβάλλει επιπλέον ~210 € εισφορές μηνιαίως.

Πώς δηλώνεται το οικιακό προσωπικό στον ΕΦΚΑ

Η αναγγελία γίνεται ηλεκτρονικά μέσω του συστήματος ΕΡΓΑΝΗ πριν την έναρξη εργασίας. Στη συνέχεια, ο εργοδότης υποβάλλει μηνιαία ΑΠΔ (Αναλυτική Περιοδική Δήλωση) στον ΕΦΚΑ για την καταβολή των εισφορών.

Καθαρός Μισθός vs Μικτές Αποδοχές: Τι Παίρνει Τελικά η Οικιακή Βοηθός

Από τον μικτό μισθό (~920 €) αφαιρούνται οι εισφορές εργαζομένου (~13,52%) και ο φόρος εισοδήματος. Ο καθαρός μισθός οικιακής βοηθού διαμορφώνεται συνήθως στα ~795 € καθαρά για πλήρη απασχόληση, ανάλογα με την οικογενειακή κατάσταση.

Αυτό σημαίνει ότι η εργαζόμενη λαμβάνει λιγότερα από ό,τι φαίνεται στο συμβόλαιο — και ο εργοδότης πληρώνει περισσότερα από τον αριθμό που βλέπει στο συμβόλαιο.

Πραγματικό Συνολικό Κόστος Εργοδότη για Οικιακή Βοηθό το 2026

Μηνιαίο κόστος: μισθός, εισφορές, δώρα εορτών

Για να υπολογίσετε το κόστος εργοδότη οικιακής βοηθού, πρέπει να προσθέσετε στον μικτό μισθό τις εισφορές εργοδότη και να κατανείμετε τα δώρα εορτών ανά μήνα:

• Μικτός μισθός: ~920 €
• Εισφορές εργοδότη (~22,79%): ~210 €
• Δώρο Χριστουγέννων (1 μισθός/έτος) + Πάσχα (½ μισθός): ~115 € μηνιαία αναλογία
• Εκτιμώμενο μηνιαίο κόστος εργοδότη: ~1.250 €

Επιπλέον κόστη: άδεια, ασθένεια και αποζημίωση απόλυσης

Η ετήσια άδεια είναι 20 εργάσιμες ημέρες (για πλήρη απασχόληση) και πληρώνεται κανονικά. Σε περίπτωση ασθένειας, υπάρχουν ημέρες με πλήρεις αποδοχές βάσει νόμου. Η αποζημίωση απόλυσης εξαρτάται από τα χρόνια υπηρεσίας — ένας ακόμη λόγος να σχεδιάζετε έγκαιρα. Για μια πλήρη ανάλυση, δείτε το άρθρο μας για το κόστος πρόσληψης Φιλιππινέζας στην Ελλάδα.

Νόμιμη Πρόσληψη Οικιακής Βοηθού από Φιλιππίνες: Τι Αλλάζει στο Κόστος

Αν η οικιακή βοηθός προέρχεται από τρίτη χώρα όπως οι Φιλιππίνες, το κόστος περιλαμβάνει επιπλέον στάδια. Η διαδικασία μετάκλησης είναι η νόμιμη οδός εισόδου στην Ελλάδα και απαιτεί συγκεκριμένα έγγραφα και εγκρίσεις.

Visa, άδεια εργασίας και κόστος διαδικασίας

Το συνολικό κόστος εργοδότη για οικιακή βοηθό από Φιλιππίνες περιλαμβάνει: παράβολα για visa και άδεια εργασίας, έξοδα μετάφρασης εγγράφων, πιθανά έξοδα μετακίνησης και στέγασης αρχικά. Διαβάστε αναλυτικά για την διαδικασία μετάκλησης οικιακής βοηθού και για την άδεια εργασίας από Φιλιππίνες 2026.

Γιατί η νόμιμη οδός προστατεύει τον εργοδότη

Η αδήλωτη εργασία ή η είσοδος χωρίς visa εργασίας εκθέτει τον εργοδότη σε πρόστιμα έως 10.549 € ανά εργαζόμενο. Η νόμιμη πρόσληψη μέσω μετάκλησης είναι η μόνη ασφαλής επιλογή — και μακροπρόθεσμα η πιο οικονομική.

Συχνά Λάθη που Κοστίζουν Ακριβά στην Πρόσληψη Οικιακής Βοηθού

Πολλοί εργοδότες κάνουν λάθη που τους κοστίζουν αρκετά στη συνέχεια. Τα πιο συνηθισμένα είναι:

• Δεν δηλώνουν την εργαζόμενη στον ΕΦΚΑ — ο κίνδυνος αναδρομικών εισφορών και προστίμων είναι υψηλός.
• Δεν καταγράφουν τις ώρες εργασίας — σε διαφορά, ο εργοδότης δεν έχει αποδείξεις.
• Δεν γνωρίζουν για τα δώρα εορτών — νομικά υποχρεωτικά, ακόμη και για μερική απασχόληση.
• Δεν συνυπολογίζουν την αποζημίωση απόλυσης κατά τον αρχικό οικονομικό σχεδιασμό.

Η σωστή ενημέρωση από την αρχή γλιτώνει χρόνο, χρήμα και νομικά προβλήματα. Δείτε επίσης το άρθρο μας για την Φιλιππινέζα οικιακή βοηθό στην Ελλάδα για πρακτικές συμβουλές πρόσληψης.

Πώς η Bridge Recruiters Διαχειρίζεται την Πρόσληψη και την Κοστολόγηση για Εσάς

Στη Bridge Recruiters αναλαμβάνουμε ολόκληρη τη διαδικασία: αξιολόγηση αναγκών, επιλογή υποψηφίων, βιντεοσυνεντεύξεις, έγγραφα, μετάκληση, visa και τελική τοποθέτηση. Δεν χρειάζεται να ασχοληθείτε με γραφειοκρατία — εμείς τα χειριζόμαστε όλα.

Επιπλέον, παρέχουμε εξατομικευμένη ανάλυση κόστους βάσει των αναγκών σας: πλήρης ή μερική απασχόληση, διαμονή ή μη, αριθμός ατόμων φροντίδας. Κάθε περίπτωση είναι διαφορετική και αξίζει ανάλυση που ταιριάζει ακριβώς σε εσάς.

Ζητήστε δωρεάν ανάλυση συνολικού κόστους για την πρόσληψη οικιακής βοηθού από τις Φιλιππίνες — επικοινωνήστε μαζί μας μέσω της φόρμας επικοινωνίας ή μέσω WhatsApp και θα λάβετε απάντηση εντός 24 ωρών.

Συχνές Ερωτήσεις

Ποιος είναι ο κατώτατος μισθός οικιακής βοηθού στην Ελλάδα για το 2026;

Ο κατώτατος μισθός οικιακής βοηθού για πλήρη απασχόληση ακολουθεί τον εθνικό κατώτατο μισθό, ο οποίος από την 1η Απριλίου 2026 ορίστηκε στα 920 € μικτά. Για μερική απασχόληση, ο μισθός υπολογίζεται αναλογικά βάσει ωρών εργασίας.

Πόσες εισφορές ΕΦΚΑ πληρώνει ο εργοδότης για οικιακή βοηθό;

Ο εργοδότης καταβάλλει εισφορές περίπου 22,79% επί των μικτών αποδοχών. Για μισθό ~920 €, αυτό αντιστοιχεί σε ~210 € επιπλέον μηνιαίως. Επιπλέον, παρακρατεί τις εισφορές εργαζομένου (~13,52%) και τις αποδίδει στον ΕΦΚΑ μέσω ΑΠΔ.

Ποιο είναι το συνολικό μηνιαίο κόστος για την πρόσληψη οικιακής βοηθού από τις Φιλιππίνες;

Το συνολικό μηνιαίο κόστος εργοδότη για πλήρη απασχόληση ανέρχεται περίπου στα 1.200–1.300 €, συμπεριλαμβανομένων μισθού, εισφορών ΕΦΚΑ και αναλογίας δώρων εορτών. Επιπλέον, η διαδικασία μετάκλησης από Φιλιππίνες συνεπάγεται εφάπαξ κόστη για visa και έγγραφα.

Είναι υποχρεωτική η ασφάλιση οικιακής βοηθού στον ΕΦΚΑ;

Ναι, η ασφάλιση οικιακής βοηθού στον ΕΦΚΑ είναι υποχρεωτική από την πρώτη ημέρα εργασίας. Η αδήλωτη εργασία επιφέρει βαριά πρόστιμα και αναδρομικές εισφορές. Η αναγγελία γίνεται ηλεκτρονικά μέσω ΕΡΓΑΝΗ πριν την έναρξη απασχόλησης.