
Για εύπορες ελληνικές οικογένειες, στελέχη πολυεθνικών και HNWI (High Net Worth Individuals), η ανάγκη για υψηλού επιπέδου ιδιωτικό οικιακό προσωπικό είναι ιδιαίτερη.
Η Bridge Recruiters χειρίζεται κάθε τέτοια τοποθέτηση με διακριτικότητα, επαγγελματισμό και εμπιστοσύνη.
Τι επιτρέπει ο όγκος εισδοχής 2026: για ιδιωτικό νοικοκυριό η ειδικότητα που αντιστοιχεί είναι οι «Οικιακοί βοηθοί» (γραμμή 10.2 — 1.500 θέσεις για όλη τη χώρα) και, για φροντίδα ηλικιωμένου μέλους της οικογένειας, οι «Φροντιστές ηλικιωμένων, ατόμων με αναπηρία, γηροκόμοι» (10.1 — 1.000 θέσεις). Ρόλοι όπως butler, ιδιωτικός σεφ, ιδιωτικός οδηγός, personal assistant ή πλήρωμα σκάφους δεν αντιστοιχούν σε ειδικότητα για ιδιωτικό νοικοκυριό στην ΠΥΣ 35/2025 (οι μάγειρες 9.1 αφορούν επιχειρήσεις εστίασης και οι οδηγοί 5.5 τις μεταφορές), γι' αυτό δεν τους προσφέρουμε μέσω μετάκλησης. Ως ιδιώτης εργοδότης χρειάζεστε ετήσιο ακαθάριστο εισόδημα τουλάχιστον 22.000 € ανά μετακαλούμενο.
Για εύπορες οικογένειες, η απόλυτη διακριτικότητα είναι μη διαπραγματεύσιμη. Η Bridge Recruiters:
"Πολλοί Φιλιππινέζοι εργαζόμενοι έχουν ήδη εμπειρία σε ιδιωτικά νοικοκυριά του εξωτερικού — και είναι εξοικειωμένοι με την εχεμύθεια που απαιτεί ένα τέτοιο περιβάλλον." — Bridge Recruiters
Στελεχώνουμε βίλες και εξοχικές κατοικίες σε όλη την Ελλάδα. Για προσωπικό ιδιωτικής κατοικίας η διαδρομή είναι η μετάκληση εξαρτημένης εργασίας (Ε.4), με ρεαλιστικό χρόνο 4–7 μήνες ως την άφιξη. Η εποχική εργασία προβλέπεται μόνο για επιχειρήσεις όπως ξενοδοχεία και τουριστικά καταλύματα (και τον αγροτικό τομέα) — όχι για ιδιωτική εξοχική κατοικία που δεν λειτουργεί ως τουριστικό κατάλυμα.
Πηγές & επίσημες αναφορές
Η Bridge Recruiters αναλαμβάνει ολόκληρη τη διαδικασία — από την επιλογή μέχρι την τοποθέτηση.
Επικοινωνήστε Μαζί Μας